Tipo de Matéria: PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº 13/2025

Autor(es) : PODER EXECUTIVO

Emenda Nº 11

Autor(es): VEREADORA TAINÁ DE PAULA, VEREADOR FELIPE PIRES, VEREADORA MAÍRA DO MST, VEREADOR LEONEL DA ESQUERDA, VEREADOR LENIEL BOREL, COMISSÃO DE JUSTIÇA E REDAÇÃO, COMISSÃO DE ADMINISTRAÇÃO E ASSUNTOS LIGADOS AO SERVIDOR PÚBLICO, COMISSÃO DE SEGURANÇA PÚBLICA, COMISSÃO DE DEFESA DOS DIRETOS HUMANOS, COMISSÃO DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA, COMUNICAÇÃO E INFORMÁTICA, COMISSÃO DE TRABALHO E EMPREGO, COMISSÃO DE FINANÇAS ORÇAMENTO E FISCALIZAÇÃO FINANCEIRA, COMISSÃO DE COMBATE AO RACISMO, COMISSÃO DE DEFESA DA MULHER

Texto da Emenda

Altera o art. 17-D do PLC 13/2025.


Art. 1º O art. 17-D do Projeto de Lei Complementar nº 13, de 2025, passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 17-D. Terão prioridade de ingresso na FSA, na função de agentes da força de segurança armada, os servidores da Força de Segurança Municipal, mediante aprovação em processo seletivo interno, nos termos de Decreto regulamentador.

§ 1º…

(...)

§ 5º Ficam impedidos de participar do processo seletivo interno a que se refere o caput:

I - os agentes da Força de Segurança Municipal que sofrerem sanção administrativa que justifique a pena disposta nos incisos II e III do Art. 25 da Lei Complementar nº 100, de 15 de outubro de 2009.

II - os agentes da Força de Segurança Municipal ou que tenham sido condenados civilmente por quaisquer crimes, atos de violência ou outras condutas incompatíveis com a função;

III - aqueles que tiverem condenação, com trânsito em julgado, por crimes relacionados a abuso de autoridade, tortura, racismo, violência contra a mulher, ou quaisquer outros atos que contrariem os princípios da dignidade da pessoa humana e dos direitos fundamentais; e

IV - os que tenham sido desligados por justa causa de corporações de segurança pública ou privada.

§ 6º Em caso de empate no processo seletivo interno de que trata este artigo, terá preferência o servidor efetivo da Força de Segurança Municipal.

§ 7º A lotação na FSA, após aprovação no processo seletivo interno, não garante direito subjetivo à sua manutenção, que é condicionada ao atendimento de critérios a serem estipulados em Decreto regulamentador”.
.
Plenário Teotônio Villela, 10 de junho de 2025

Comissão de Justiça e Redação

Vereador Átila Nunes
Presidente

Vereador Dr. Gilberto
Vice-Presidente

Comissão de Administração e Assuntos Ligados ao Servidor Público

Vereador Junior da Lucinha
Presidente

Vereador Felipe Michel
Vogal Interino

Comissão de Segurança Pública

Vereador Felipe Boró
Vice-Presidente

Vereadora Talita Galhardo
Vogal

Comissão de Defesa dos Direitos Humanos

Vereador Marcos Dias
Presidente

Vereador Flávio Pato
Vogal Interino

Comissão de Ciência Tecnologia Comunicação e Informática

Vereador Vitor Hugo
Presidente

Vereador Wagner Tavares
Vice-Presidente Interino

Comissão de Trabalho e Emprego

Vereador William Siri
Presidente

Vereadora Rosa Fernandes
Vogal

Comissão de Finanças Orçamento e Fiscalização Financeira

Vereadora Rosa Fernandes
Presidente

Vereador Wellington Dias
Vice-Presidente

Comissão de Combate ao Racismo

Vereador Leonel de Esquerda
Vice-Presidente

Vereadora Thais Ferreira
Vogal

Comissão de Defesa da Mulher

Vereadora Helena Vieira
Presidente

Vereadora Gigi Castilho
Vice-Presidente




JUSTIFICATIVA


Legislação Citada



Atalho para outros documentos



Informações Básicas :


    Código do Projeto
 20250200013 Autor do Projeto PODER EXECUTIVO
    Protocolo
 Regime de Tramitação Especial em Regime de Urgência
    Mensagem
Outras Informações:
Protocolo Autor VEREADORA TAINÁ DE PAULA, VEREADOR FELIPE PIRES, VEREADORA MAÍRA DO MST, VEREADOR LEONEL DA ESQUERDA, VEREADOR LENIEL BOREL, COMISSÃO DE JUSTIÇA E REDAÇÃO, COMISSÃO DE ADMINISTRAÇÃO E ASSUNTOS LIGADOS AO SERVIDOR PÚBLICO, COMISSÃO DE SEGURANÇA PÚBLICA, COMISSÃO DE DEFESA DOS DIRETOS HUMANOS, COMISSÃO DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA, COMUNICAÇÃO E INFORMÁTICA, COMISSÃO DE TRABALHO E EMPREGO, COMISSÃO DE FINANÇAS ORÇAMENTO E FISCALIZAÇÃO FINANCEIRA, COMISSÃO DE COMBATE AO RACISMO, COMISSÃO DE DEFESA DA MULHER
Nº da Emenda 11 Tipo Emenda ao Arquivo, Emenda Modificativa
Mensagem
Entrada 06/10/2025 Despacho 06/10/2025
    Publicação
 06/11/2025
    Republicação
Pág. do DCM da Publicação 23/24 Pág. do DCM da Republicação
Data da Sessão 06/10/2025 Motivo da Republicação
Emenda de Parecer? Não

Observações:






Comissões a serem distribuidas

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